スタッフ様向け個人情報の取り扱いに関するガイドライン

個人情報の取り扱いについて

個人情報の定義

「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、
当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することが
できるもの、及び他の情報と容易に照合することができ、
それにより特定の個人を識別することができることとなるものをいいます。

個人情報の利用目的

弊社では、スタッフ募集に際して、応募していただいた場合に、履歴書・職務経歴書等の個人情報を収集した上で、選考時の参考として利用します。

弊社で収集する個人情報は以下の通りです。

  • 履歴書の内容
  • 職務経歴書の内容
  • 成果報酬の振込先情報
  • メールアドレス
  • LINE等のメッセンジャーアプリのID
  • 上記を組み合わせることで特定の個人が識別できる情報

個人情報の利用

弊社では、個人情報は適切に管理し、
以下に該当する場合を除いて第三者に開示することはありません。

  • 本人のご了解がある場合
  • 法令等への協力のため、開示が必要となる場合

弊社では応募者様・スタッフ様からお預かりした個人情報の利用目的は以下の通りです。

  • 応募者様の契約における選考時の参考として
  • お客様へ、実際にご自宅に派遣されるスタッフ様の氏名情報として
  • 成果報酬の振込先として

個人情報の第三者への提供

弊社では、下記の場合を除いては応募者様・スタッフ様の断りなく第三者に個人情報を開示・提供することはいたしません。

  • 法令に基づく場合、及び国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が
    法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、
    本人の同意を得ることが困難である場合
  • 弊社を運営する会社の関連会社で個人データを交換する場合

個人情報の安全管理

応募者様・スタッフ様よりお預かりした個人情報の安全管理は、弊社によって合理的、組織的、
物理的、人的、技術的施策を講じるとともに、弊社では関連法令に準じた適切な取扱いを
行うことで個人データへの不正な侵入、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等の危険防止に
努めます。

個人情報の訂正、削除

応募者様・スタッフ様からお預かりした個人情報の訂正・削除は弊社担当者に、個別にお知らせ下さい。
迅速に対応致します。

また、応募者様の契約ご辞退時や、スタッフ様の契約解除時には、弊社で管理する個人情報は、即時削除・破棄致します。

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